Après 25 ans en marketing, Delphine accompagne des entreprises dans leur transformation environnementale. Elle s’est lancée à son compte comme facilitatrice en stratégie bas carbone.
Quitter la grande ville pour un meilleur cadre de vie a de nombreuses implications sur son travail, sa famille, ses habitudes, etc. Quelles sont les clés pour réussir son départ « au vert » ? Les transitionneurs qui ont sauté le pas partagent leurs conseils et leurs expériences.
Véritable facilitatrice de projets, Julia accompagne les différentes épiceries de la région dans l’amélioration de leur fonctionnement.
Les enjeux environnementaux et sociaux liés au système agroalimentaire sont majeurs. D’ailleurs, les acteurs du changement dans ce domaine sont nombreux et ont besoin de professionnels aux profils variés pour bâtir un modèle plus vertueux. Pour rendre les choses concrètes, nous avons échangé avec deux structures engagées dans la production et la distribution alimentaire qui présentent leur modèle et les métiers pour lesquels elles recrutent.
Face à l’urgence climatique et à l’effondrement de la biodiversité, Anne a décidé de recentrer son métier sur la pédagogie et l’innovation.
Comment monter un tiers-lieu ? Quelles sont les étapes nécessaires pour créer et animer ce type d’espace hybride moteur de la transition des territoires ? Ophélie Deyrolle, cofondatrice du tiers-lieu normand le Wip partage son expérience et ses conseils !
Sensible à l’environnement et aux enjeux sociétaux, Souba est aujourd’hui une entrepreneuse engagée dans la transition, écoféministe et activiste climat.
Les conseils donnés par des acteurs du changement pour avancer dans sa transition professionnelle et écologique. Une bonne dose d’inspiration pour oser sauter le pas !
Dentiste de profession, Alice souhaitait rendre le secteur de la santé plus écoresponsable. Aujourd’hui, elle sensibilise, accompagne et forme les professionnels de santé à réduire leur impact environnemental.
On répète souvent qu’un des bénéfices à trouver un job à impact positif est de se sentir plus aligné.e avec ses valeurs et ses convictions. Or le sentiment d’alignement ne dépend pas uniquement du travail, mais bien de l’ensemble des aspects de notre vie. Et la façon de le trouver est propre à chacun.e, comme le montre le témoignage de plusieurs de nos transitionneurs.
