• Aux personnes en reconversion ou en recherche d’emploi qui ont besoin de savoir ce qui les différencie des autres candidats

• Aux personnes qui sortent d’un burn out et qui ont besoin de se reconstruire
• Aux étudiants qui doivent faire des choix d’orientation
• Aux managers qui cherchent à identifier les synergies et les complémentarités de leur équipe pour une meilleure collaboration
• Aux porteurs de projet qui souhaitent connaitre là où se trouve leur valeur ajoutée, et quelles sont les activités qu’ils ont intérêt à déléguer
• Et bien d’autres…

Ce test n’est pas un bilan de compétences.
Les compétences s’acquièrent au travers de la formation et de l’expérience. Vos compétences évoluent au fil de votre carrière.
La différence des talents par rapport aux compétences, c’est qu’ils ne deviennent jamais obsolètes, et qu’on n’a pas besoin de les « apprendre » : ils sont en nous naturellement !

Oui, tout à fait. Le test du Gallup se passe seul.e en ligne. Les résultats sont transmis automatiquement à l’un de nos coachs et la séance d’analyse avec ce dernier se fait généralement par téléphone ou visio.

Discutons en ! Vous pouvez demander un entretien préalable avec un coach via ce formulaire.

• Aux salariés qui s’interrogent sur l’évolution de leur carrière et sur leur situation professionnelle
• Aux personnes en recherche d’emploi qui souhaitent plus qu’un travail alimentaire
• Aux étudiants ou jeunes diplômés qui ont besoin d’être guidés dans leur orientation professionnelle
• Les personnes en situation de reclassement (outplacement : contactez nous)

Malheureusement, non. L’accompagnement est différent d’une formation, au sens où il s’adapte à chacun.e. A l’issue de ce parcours, les participant.e.s n’arrivent pas au même résultat (puisque tout le monde n’a pas les mêmes objectifs) et ne repartent pas avec un lot de compétences identiques. Le coaching n’est donc pas (encore) considéré comme une formation éligible pour Pôle Emploi et les autres organismes.

Pour le moment, toutes nos promos ont lieu à Paris, et il est nécessaire d’être présent.e à l’ensemble des ateliers. Mais pour les personnes plus éloignées, nous avons créé un parcours à distance, avec des entretiens individuels avec un coach en visio-conférence. Contactez nous via le formulaire pour en savoir plus.

Discutons en ! Vous pouvez demander un entretien préalable avec un coach via ce formulaire.

• Ces formations sont prévues pour les personnes qui y voient déjà (relativement) clair sur leur stratégie de candidature.

  Si vous en êtes à l’étape des remises en question totales (c’est bien normal, nous sommes aussi passés par là) et que vous avez avant tout besoin de faire le point sur vous, pour quoi vous vous levez le matin et ce que vous avez envie d’apporter au Monde, jetez un œil au Parcours Ikigai, ça devrait vous intéresser

  Et si vous avez besoin d’échanger pour savoir où vous en êtes, on en parle ! Demandez un entretien préalable gratuit avec un coach pour en discuter !

Oui, les conseils que nous donnons s’appliquent à n’importe quel secteur professionnel. Pour nous, les jobs de sens ne se limitent pas seulement à l’ESS et au développement durable (et heureusement !)

Les formations ont lieu à Paris, dans des espaces de coworking comme l’Arche. Le lieu est précisé pour chaque formation dans la description de celle-ci.

Discutons en ! Vous pouvez demander un entretien préalable avec un coach via ce formulaire.