Dans cette interview, découvrez le portrait d’Amélie : son parcours, son déclic, ses doutes, mais aussi les portes qui se sont rouvertes grâce à cet
À la croisée du sens, de l’engagement et de la reconversion À l’occasion de notre table ronde régionale “Transitions professionnelles à impact et bénévolat”, organisée
📍 Lanbersart (Hauts de France) À 26 ans, Pauline a déjà un parcours riche d’engagements et de questionnements. Accompagnée par Cathy Marlier dans le cadre
Comment quitter son job salarié (sans se mettre en danger) Avant même de commencer un bilan de compétences, une question revient souvent : comment quitter
La réponse courte : oui, et pas pour les mêmes raisons que la première fois. La réponse longue : suivez-nous. Faire un bilan de compétences,
Le marché de l’emploi à impact attire de plus en plus de talents en quête de sens. Mais quels sont les secteurs qui recrutent ?
Le burn-out, ou épuisement professionnel, est souvent vu comme le mal du siècle. En France, selon l’Institut de veille sanitaire, 480 000 personnes souffrent de
Depuis quelques années, le marché du travail évolue, mais surtout, la crise écologique et solidaire prend de l’ampleur, nous poussant à vouloir agir davantage. Ainsi,
Vous ressentez le besoin d’avoir un travail aligné avec vos valeurs et vos aspirations, et envisagez de vous orienter vers un métier à impact ? On peut rater sa transition professionnelle engagée de plein de façons différentes. Notre conseillère Émilie a déniché pour vous les pires conseils à appliquer pour échouer à coup sûr votre transition (et surtout les solutions à mettre en œuvre pour en prendre le contre pied !).
Faire confiance au processus, c’est le cheminement qu’a choisi Sophie pour changer de voie professionnelle. D’abord social media manager à Paris sur le marché du logiciel photo, elle est devenue responsable communication & animation de communauté en Aveyron. Elle travaille ainsi pour un tiers-lieu rural dédié à l’expérimentation des transitions écologique et sociale.
