Vous avez déjà réalisé un bilan de compétences, mais votre situation professionnelle a changé depuis ? Faire un deuxième bilan de compétences peut être l’occasion de prendre du recul, de mieux comprendre ses nouveaux besoins et de retrouver de la clarté sur la suite de son parcours.

S’engager pour une cause, travailler dans l’ESS ou exercer un métier à impact ne protège pas du burnout. Au contraire, le sentiment d’urgence, la forte implication personnelle et le poids des enjeux sociaux et écologiques peuvent parfois contribuer à l’épuisement professionnel ou militant. Comment reconnaître les mécanismes qui mènent au burnout quand on exerce un métier porteur de sens ? Et comment préserver sa santé mentale sans renoncer à son engagement ?

Vous souhaitez donner davantage de sens à votre travail et contribuer à la transition écologique et sociale, sans forcément changer complètement de métier ? Changer de cap vers un métier à impact peut prendre plusieurs formes : rejoindre une organisation engagée, faire évoluer son poste vers la RSE, s’engager bénévolement ou encore se reconvertir. Découvrez les différentes voies possibles pour aligner travail et engagement, tester son projet et construire une transition professionnelle à son rythme.

Le secteur des transports joue un rôle majeur dans la transition écologique et fait émerger de nombreuses solutions pour développer des mobilités plus durables : covoiturage, autopartage, vélo, transports en commun ou encore ferroviaire. Derrière ces transformations, de nombreux acteurs recrutent des profils aux compétences variées.

Vous voulez changer de métier pour travailler davantage en accord avec vos valeurs, mais vous ne savez pas par où commencer ? Se précipiter, idéaliser un métier « green », attendre le déclic parfait ou se comparer aux parcours des autres sont autant de pièges qui peuvent compliquer une transition professionnelle.

La plupart des personnes qui ont réalisé une reconversion à impact sont passées par les mêmes phases de questionnements, de doutes et d’appréhensions. Emmanuelle Lalé, fondatrice du cabinet de recrutement Talent & Impact et Eglantine Tuaillon, facilitatrice et conseillère Mon Job de Sens, partagent leur retour d’expérience et répondent aux questions que tout le monde se pose avant de se lancer dans une transition professionnelle à impact.

Après 11 ans dans le marketing et le développement commercial, Hélène Babin ressent le besoin de mettre ses compétences au service d’un projet plus engagé. Après un burnout et un accompagnement avec Mon Job de Sens, elle se reconvertit progressivement dans la formation à l’égalité femmes-hommes et aux stéréotypes de genre.

Trouver du sens au travail et s’épanouir professionnellement, oui. Mais faut-il vraiment être passionné par son métier, se sentir utile chaque jour et avoir trouvé « le job idéal » pour réussir sa vie professionnelle ? L’épanouissement au travail est une notion profondément personnelle, qui évolue avec le temps et ne dépend pas uniquement de notre métier.

La gestion des biodéchets est devenue un enjeu majeur de la transition écologique et fait émerger de nouveaux métiers. Parmi eux, celui de maître composteur, qui accompagne les collectivités et les habitants dans la prévention et la gestion de proximité des biodéchets. Quelles sont ses missions ? Quelles compétences faut-il avoir et comment se former ? Découvrez le métier de maître composteur, les différentes étapes pour y accéder et les opportunités professionnelles dans ce secteur en développement.