Chez Mon Job de Sens, nous accompagnons les transitions professionnelles avec une approche humaine, un ancrage local fort, une méthode éprouvée et, surtout, beaucoup de joie, de bienveillance et de passion.
Révélez vos forces grâce à l'approche par les talents
Les talents sont innés, contrairement aux compétences qui s'acquièrent. Ils représentent votre façon naturelle de penser, de ressentir ou de vous comporter.
Un ancrage fort : l'accompagnement au cœur de votre territoire
Parce que tout ne se passe pas à Paris, nos conseiller·e·s sont répartis sur l'ensemble du territoire pour vous offrir une vraie proximité géographique.
De vrais humains pour une transition authentique
Chez Mon Job de Sens, vous parlez à de vrais humains, tout le temps ! Pas d'intelligence artificielle chez nous, uniquement de l'intelligence humaine.
Des conseiller·e·s certifié·e·s et pluridisciplinaires
Pour vous guider au mieux et s'adapter à la singularité de votre parcours, ils se forment en continu et maîtrisent des approches complémentaires et variées.
Le détail de nos 3 offres
Découverte
- Ressources & inspiration
un parcours guidé en 3 étapes + 30 ressources exclusives et des masterclass avec des acteurs de l'impact - Opportunités
une sélection hebdomadaire d'offres d'emploi porteuses de sens et l'accès à notre réseau de coachs - Communauté
accès à l'application mobile, chat d'entraide et événemetns exclusifs - Le + humain
un rendez-vous individuel avec Laura, la fondatrice
Révélateur de Talents
- Tout le contenu de l'offre "Découverte"
- Test Gallup CliftonStrengths
passage officiel du test pour identifier votre Top 5 des talents naturels - Accès à la plateforme dédiée
6 vidéos et 3 exercices concrets animés par Laura pour décrypter vos résultats - Coaching ciblé
1h de coaching individuel avec Laura pour comprendre votre mode de fonctionnement et repartir avec un véritable cap
Bilan de compétences
- Coaching individuel (8h)
8h d'accompagnement avec un·e conseiller·e expert·e, un entretien préalable et un suivi post-bilan à 6 mois - Ateliers collectifs (12 sessions)
12 ateliers pratiques de coaching avec la communauté sur 8 thématiques clés (peurs, CV & LinkedIn, pitch, réseau, limites, etc.) - Outils d'orientation & de projection
Test Gallup CliftonStrengths, +6h de e-learning (transition, argent, blocages), Ikigai, schémas à 5 ans, enquêtes terrain et immersions - Approche personnalisée
des outils adaptés à votre profil selon votre coach (test BurnAlert, CNV, coaching en marchant...) - Communauté
accès à vie à la plateforme de communauté, appli mobile, des masterclass de l'impact, des contenus inspirants exclusifs, réseau de +900 transitionneurs via des événements physiques et en ligne
Plus de 900 personnes nous ont fait confiance !
4.9/5
Évaluation du bilan de compétences sur le site du CPF.
Résultat de notre enquête de satisfaction entre septembre 2024 et octobre 2025.
Nos conseiller·es témoignent
Julie
Elle aussi a trouvé son Job de Sens
Marie
Le témoignage d'une transitionneuse
Olivier
Se souvient de l'accompagnement d'Adèle
Nos valeurs pour un accompagnement humain
1. Révélez vos forces grâce à l'approche par les talents
Les talents sont innés, contrairement aux compétences qui s'acquièrent. Ils représentent votre façon naturelle de penser, de ressentir ou de vous comporter. Pour transformer ces talents en véritables forces et atteindre votre niveau d'excellence, il est essentiel d'y investir consciemment du temps et de l'énergie.
Chez Mon Job de Sens, nous privilégions cette approche par les talents :
Identification précise : nous vous aidons à cartographier vos talents naturels grâce au Test de Renommée Mondiale Gallup CliftonStrengths.
Mise en action : nos conseillers vous accompagnent pas à pas pour incarner pleinement ces talents dans votre quotidien et votre vie professionnelle.
Laura Cagnot-Genevois, fondatrice de Mon Job de Sens, est certifiée Gallup CliftonStrengths.
2. Un ancrage fort : l'accompagnement au coeur de votre territoire
Parce que tout ne se passe pas à Paris, nos conseiller·e·s sont répartis sur l'ensemble du territoire pour vous offrir une vraie proximité géographique.
Chaque conseiller·e est ancré·e dans sa région et dispose d'un réseau territorial développé et d'une excellente connaissance des acteurs locaux.
Se faire accompagner chez nous, c'est bénéficier d'un vrai tremplin : nos conseillers partagent avec plaisir leurs contacts, leurs bonnes adresses et vous ouvrent leur réseau là où vous vivez et là où vous souhaitez vous implanter.
3. De vrais humains pour une transition authentique
Chez Mon Job de Sens, vous parlez à de vrais humains, tout le temps ! Pas d'intelligence artificielle chez nous, uniquement de l'intelligence humaine.
- Aucun intermédiaire : dès votre premier rendez-vous de découverte (pour faire connaissance et comprendre vos besoins), vous échangez directement avec votre futur·e conseiller·e. Pas de commerciaux, pas de filtres.
- L'humain au centre : nous faisons ce choix fort, car accompagner une transition de vie est une aventure humaine, pas un énième processus automatisé.
- Une communauté de pairs : parce que l'union fait la force, vous accédez à notre plateforme de communauté. Vous pourrez y échanger en direct avec d'autres personnes qui, comme vous, se posent ou se sont posées les mêmes questions, ont traversé les mêmes doutes et partagé les mêmes peurs.
4. Des conseiller·e·s certifié·e·s et pluridisciplinaires
Tous nos conseiller·e·s sont des professionnels de l'accompagnement certifiés.
Pour vous guider au mieux et s'adapter à la singularité de votre parcours, ils se forment en continu et maîtrisent des approches complémentaires et variées :
- Communication non violente (CNV)
- Intelligence collective
- Approche narrative et libération émotionnelle
- Accompagnement spécifique du post-burn-out
- Technique de prise de parole en public