Notre parcours d'accompagnement
Un bilan de compétences engagé et enrichi pour trouver un métier qui a du sens pour vous et pour le Monde !
Mon Job de Sens est un organisme de formation certifié par le Ministère du Travail. Faites financer votre formation à 100% grâce à votre Compte Personnel de Formation.
Plus de 400 personnes nous ont fait confiance !
Evaluation de la formation sur le site du CPF
Se sentir mal au travail, avoir l’impression de ne pas être à sa place, se sentir en décalage avec son équipe… Beaucoup d’entre vous ressentent les effets du manque de sens dans leur travail.
Pire, certain.e.s culpabilisent même de ne pas s’épanouir malgré une “bonne situation” et n’osent pas exprimer leur envie de changement, sous peine d’affronter le jugement de leur entourage :“Tu ne vas quand même pas quitter ton CDI ?!”
D’ailleurs, changer pour faire quoi ?
Savoir ce que l’on ne veut plus, c’est une chose. Mais savoir ce qu’on aime faire et où on veut aller, c’est une question qu’on ne se pose parfois jamais,
surtout quand on suit une voie toute tracée. On peut rapidement se sentir perdu.e dans ses réflexions.
Et puis, vous n’êtes pas imperméable à ce qui se passe autour de vous. Il y a un grand écart entre vos vies personnelle et professionnelle. Les logiques de performance et de productivité vous paraissent de plus en plus absurdes. L’argent est utile pour vivre mais n’est pas une fin en soi.
Or, l’un des principaux moteurs de sens est le sentiment de participer à quelque chose de plus large, de contribuer positivement à la société à travers ses missions. Mettre votre temps et votre énergie au service d’une cause qui vous touche, c’est source de motivation et de fierté.
Alors comment faire pour que chacun.e puisse trouver
du sens dans son travail et sa place dans la transition ?
Depuis 2017, nous avons développé notre méthode en capitalisant sur notre double expertise dans l’accompagnement de l’orientation professionnelle et dans les enjeux de la transition écologique et solidaire.
Nous avons identifié 4 principales sources de blocage qui peuvent vous empêcher de (re)définir un avenir professionnel qui vous correspond.
La difficulté à vous projeter
Vous vous sentez perdu.e et ne savez pas quelle direction faire prendre à votre carrière.
Le manque de légitimité
Mon métier n’a rien à voir. Qu’est-ce que je pourrais bien apporter ?
Vous pensez manquer d’expertise ou de formation pour travailler dans un secteur à impact.
Le manque de réseau
Je viens d’un autre secteur, je ne connais ni les acteurs, ni les structures de la transition.
Vous manquez de réseau et ne savez pas comment vous faire une place et établir des relations.
La peur de vous lancer
J’hésite à sauter le pas. Et si ça ne marche pas ? Je ne peux pas me permettre de me planter.
Vous êtes inquiet.e à l’idée d’effectuer un virage professionnel.
Et si on changeait ça ?
Et si vous aviez des experts à vos côtés pour vous poser les bonnes questions au bon moment ?
Et si vous faisiez le bilan des compétences sur lesquelles vous appuyer pour avoir de l’impact ?
Vous doutez peut-être de votre capacité à être recruté.e dans un domaine dans lequel vous avez peu d’expérience. C’est le cas pour 70% des personnes en début de transition professionnelle.
Faire le bilan de vos compétences et identifier vos talents permet de retrouver confiance en soi et d’asseoir son projet professionnel sur des bases solides. Vous saurez par exemple si vous avez besoin de réaliser ou non une formation par la suite.
Les enjeux de société actuels sont multiples et requièrent toutes sortes de compétences et de profils : il y a une place pour tout le monde !
Vous ne connaissez pas les acteurs et structures du secteur de la transition
Et si vous aviez l’opportunité de rencontrer d’autres acteurs du changement ?
Si vous venez d’un secteur complètement différent, il est essentiel de vous faire de nouvelles relations au sein de la transition pour mieux appréhender son écosystème et accéder à des opportunités d’emploi. Rappelons-le, le marché caché de l’emploi représente entre 60 et 90% des offres à pourvoir.
Nos experts du recrutement vous forment pour développer votre réseau, même si ce n’est pas “votre truc”. Vous intégrez également notre communauté de transitionneur.e.s, un réseau bienveillant d’entraide pour vous soutenir dans votre projet et élargir vos contacts.
Et si vous appreniez à débloquer vos freins ?
C’est tout à fait normal d’appréhender le changement, et c’est le cas pour toutes les personnes que nous avons accompagnées.
En tant que coachs professionnels, nous avons l’habitude de traiter les questions liées aux peurs et aux émotions avec déontologie (on ne vous poussera jamais à démissionner d’un CDI si vous n’y êtes pas prêt.e) et utilisons des outils spécifiques pour cela.
En rejoignant la communauté, vous pourrez découvrir le parcours d’autres transitionneur.e.s, vous inspirer de leurs expériences et nourrir votre réflexion.
Que contient le parcours ?
12 semaines pour trouver la voie professionnelle alignée avec vous et vos valeurs
Une équipe de formateurs à la double expertise
Un accompagnement individualisé
La force du collectif au service du cheminement personnel
Chaque promo du parcours est à taille humaine (max. 12 personnes) pour que chacun.e bénéficie à la fois de l’intelligence collective et d’un grand espace d’expression.
Ce groupe d’entraide vous permet de partager vos questionnements dans un cadre bienveillant et de vous sentir soutenu.e et encouragé.e. Ensemble, vous progressez dans vos projets respectifs et boostez votre motivation.
Une immersion dans l’écosystème de la transition
Le parcours vous permet de rencontrer des professionnels engagés qui partagent leur expertise de leur secteur (recrutement, enjeux, emploi).
Vous pourrez rejoindre ponctuellement une structure à impact de votre choix grâce à notre partenaire Vendredi. L’occasion d’élargir votre réseau, de rencontrer des organisations qui vous attirent, de tester une activité qui vous intéresse et la valoriser.
Déroulé du parcours
Faire le point sur vos forces pour construire un projet à impact qui vous ressemble
- Savoir reconnaître et utiliser vos talents naturels
- Capitaliser sur vos sources de motivations au travail
- Identifier les activités dans lesquelles vous serez utile et épanoui.e
> 3 entretiens individuels d’une heure avec un formateur, en début (pour définir vos objectifs), milieu (faire un bilan à mi-parcours) et fin de parcours (mettre en oeuvre votre plan d’action)
> 5 ateliers de coaching collectif de 3 heures (pour identifier vos moteurs de sens, vos talents, vos stratégies de réussite et définir vos scénarios de vie ainsi que votre cohérence globale)
Comprendre les enjeux de société et reconnaître les acteurs du changement
- Identifier les organisations oeuvrant pour les causes qui vous touchent
- Échanger avec des professionnels en poste
- Tester sur le terrain des métiers qui vous attirent (en immersion)
> 1 formation de 2 heures sur l’écosystème de la transition et de l’ESS
> 1 café Zoom mensuel pour échanger avec un transitionneur sur son parcours (disponible encore après votre parcours)
> 1 enquête métier à réaliser, soit en contactant des professionnels, soit en vivant une expérience au sein d’une structure à impact (de 2 heures à 2 semaines)
Mettre en œuvre le projet qui vous anime et qui vous correspond.
- Développer votre réseau
- Valoriser votre parcours et votre engagement pour vous démarquer
- Réaliser des candidatures impactantes
> 2 formations de 2 heures pour développer votre réseau et avoir un discours de présentation claire
> Accès à vie à la communauté des transitionneurs pour bénéficier de groupes de soutien et d’un réseau d’acteurs de la transition
> Accès à vie aux cafés zoom et aux webconférences pour continuer de s’inspirer et échanger sur les métiers et secteurs de la transition
> En option : soutien individualisé sur les outils de candidature (CV, entretien…)
Pour une formule individualisée sur-mesure, contactez-nous.
Ce qu'ils disent du parcours
Plus de 400 personnes nous ont fait confiance !
Evaluation de la formation sur le site du CPF
Que sont devenus
nos transitionneur.e.s ?
Transitionneur.e : personne qui effectue une transition professionnelle et cherche à contribuer positivement à la société par son travail
Marc
Changer de métier et de secteur
Employé d'une société de recherche marketing
Thermicien (audit énergétique des logements)
Chargé de communication dans l'art contemporain
Directrice de la Communication chez Energy Observer
Directeur artistique graphiste freelance
Consultant RSE et fondateur de Déclic Ecologique
Le parcours est
fait pour vous si...
Découvrir de nouvelles opportunités, confirmer ou non des idées et des envies, creuser des pistes… Nous vous aidons à avancer dans la bonne direction, en vous donnant les clés nécessaires : bilan de compétences, conseil en recrutement (candidature, réseau…).
Grâce à un coaching bienveillant et l’énergie du groupe, vous aurez tout le soutien nécessaire pour vous mettre en mouvement.
Vous avez besoin de mieux vous connaître
Connaître vos envies profondes, identifier vos forces, surmonter vos peurs : un temps d’introspection vous permettra de poser les bases pour pouvoir vous projeter.
Vous êtes intéressé.e par le secteur de la transition écologique et sociale
Vous n’avez peut-être pas encore une idée précise d’où vous orienter, mais vous avez au moins la volonté d’avoir une empreinte positive sur le monde (à votre échelle) à travers votre travail, de vivre de votre engagement.
⏱ Vous ne voulez pas que votre période de transition s’éternise
Nous vous apportons le soutien nécessaire pour vous aider à passer les caps qui sont difficiles pour vous et à mettre en œuvre un plan d’action concret pour vous permettre d’avancer.
Nous sommes présents pendant la phase de recrutement (ou de lancement de projet) et restons à vos côtés même après la fin du parcours. Vous avez accès aux ressources de la Communauté à vie.
Vos copilotes
Une équipe passionnée et engagée à vos côtés pour vous orienter
Céline Julien 📍 Paris
Coach, praticienne narrative et formatrice
Et avant : Directrice RH Emmaüs France
Eglantine Tuaillon📍 Marseille
Coach, facilitatrice et formatrice
Et avant : Responsable communauté & formatrice MySezame
Clémence Aurore 📍 Vitré - Rennes
Coach, praticienne narrative et formatrice
Et avant : consultante en stratégie opérationnelle
Olivier Perrin 📍 Paris
Coach et formateur
Et avant : Formateur, conférencier et coach Ministère de la Transition écologique et solidaire
Camille Dorival 📍 Paris
Coach, formatrice et auteure
Et avant : Journaliste et Directrice générale du magazine Alternatives Économiques
Laura Genevois 📍 St Cyr sur Mer
Fondatrice et coach par les talents
Et avant : Responsable RSE Alinéa, salariée Zero Waste France
Jérômine Ménard 📍 Dijon
Apprentie communication
Sophie Fabbi 📍 Etel
Responsable communication
Emilie Buaillon 📍 Valence
Coach, formatrice et facilitatrice
Et avant : cheffe de projet RSE en entreprise, consultante indépendante en RSE
L'accès à vie
à la communauté
Parce que l’entraide et les rencontres sont d’une importance cruciale dans le développement de chacun.e, nous avons mis un point d’honneur à développer un réseau de qualité de rencontres et d’entraide :
Des conférences - sessions d'échange tous les mois
Des groupes d'entraide (en ligne et en présentiel)
Un annuaire partagé de la Communauté
Un groupe Facebook privé
Nos formules
5 ateliers de coaching collectif
3 entretiens de coaching individuel
3 formations orientation et employabilité
Passage du test Gallup avec son débrief
1 expérience apprenante dans l'ESS
1 appel de suivi individuel avec le coach 6 mois après
1 carnet compagnon de votre transition
Accès à une plateforme digitale de formation
Accès illimité aux cafés Zoom mensuels
Accès illimité aux webconférences et rencontres
8 heures de coaching individuel
3 formations orientation et employabilité
Passage du test Gallup avec son débrief
1 expérience apprenante dans l'ESS
1 appel de suivi individuel avec le coach 6 mois après
1 carnet compagnon de votre transition
Accès à une plateforme digitale de formation
Accès illimité aux cafés Zoom mensuels
Accès illimité aux webconférences et rencontres
Prochains départs
Tarifs & financements
Entretien gratuit par téléphone
Pas encore prêt.e ?
Abonnez-vous à notre newsletter
Tous les vendredis, recevez du contenu autour de l’emploi, du sens et de l’engagement : des conseils, des portraits inspirants, des articles détaillés, des événements à ne pas manquer, des offres d’emploi, etc.
💻 Parcourez notre blog
Accédez à nos contenus gratuits pour vous inspirer dans votre transition professionnelle et en savoir plus sur le marché de l’emploi à impact (secteurs, métiers, recrutement…).
Suivez nos conférences
Chaque mois nous organisons une conférence thématique en ligne. Découvrez les prochains rendez-vous.