Région parisienne
Depuis 2017, Olivier accompagne les personnes engagées à changer le monde sur leurs heures de bureau. Il aide celles et ceux qui veulent découvrir comment contribuer et se réaliser. Il utilise pour cela l’approche narrative, fondée sur l’idée que les récits que nous produisons au niveau individuel et collectif peuvent soit nous enfermer, soit nous libérer, et que l’on peut en faire des leviers d’ouverture à de nouvelles possibilités d’action.
Sa vie d'avant
Olivier a travaillé pendant 20 ans comme fonctionnaire au Ministère de la Transition Écologique et Solidaire, et a appris à créer des espaces de liberté dans des situations bloquées.
Ses autres activités & engagements
Coach, formateur et conférencier, il est à l’origine de nombreuses formations inspirantes sur l’engagement et la transition écologique.
Avec White Spirit Narratives, il propose aux entreprises et administrations des interventions d’accompagnement RH, fondées sur les “pratiques narratives”.
Il est également auteur de “Oser les métiers de la transition écologique et solidaire et donner du sens à votre travail”, publié en 2024 et disponible dans toutes les bonnes librairies et en ligne.
Il est impliqué dans divers projets citoyens à Argenteuil : il est cofondateur du groupe local Colibris et de l’association Alternatib’Argenteuil, et membre du CA de la Ressourcerie l’ArgenTRI.
Pourquoi la sonde à avalanche ?
Parce qu’il met les équipes en mouvement autour d’objets et de métaphores pour illustrer le fonctionnement des groupes et déconstruire les histoires dominantes.
Olivier utilise la sonde pour un exercice collectif au cours duquel il demande au groupe de porter l’objet, chacun.e avec 2 doigts en soutien. Une consigne facile en apparence, mais qui permet de révéler les dynamiques à l’œuvre dans une équipe, et l’importance de se coordonner et trouver un langage commun.
